
Rescisão Indireta: Quando o Empregado Pode Romper o Contrato por Justa Causa do Patrão?
A rescisão indireta é uma das figuras mais relevantes — e frequentemente mal compreendidas — do Direito do Trabalho. Embora muitos conheçam a justa causa
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Dr. Dr. Djan Henrique Mendonça / 11/04/2024 / Direito Trabalhista INTRODUÇÃO Hoje vamos abordar a rescisão indireta do contrato de trabalho, um direito do empregado
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